首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 社保多少岁可以购买
社保多少岁可以购买
更新时间:2021-04-28 09:40
社保多少岁可以购买
张琦
陕西众邦律师事务所
律师解答
养老保险女性的首次投保不能超过35周岁,男性不能超过45周岁;其他社会保险没特殊的年龄要求,但劳动者必须年满十六周岁。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
46岁还可以买社保吗,每个月多少钱
社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
女生社保多大年龄不可以买了
社保有年龄限制。一般为成年年龄到退休年龄,但年满16周岁的可视为完全民事行为能力人的未成年人也可缴纳。退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。&l
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
社保多少岁不可以买了
你好,建议说明具体情况
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
买了社保还需要买农村合作医疗吗
一个月能买多少社保?
社保一个月领取金额计算:每月养老金=基础养老金+个人账户养老金。每月基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均交费工资)/2乘交费年限乘1%,
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
年满多少岁可以买社保,一般买社保是多少岁可以买
买社保分年龄,是分年龄的。最大不能超过法定退休年龄,最小不能小于18周岁。只要在这个时间段之内就可以买社保的。 社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
你应该知道的“社保”那些事儿
社保
社保要买多少年?
您好,社保购买15年就可以领取养老金。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
个人买的社保,多少岁可以领钱
社保满15年计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。社保满15
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
公司买社保买到多少岁
你好!建议直接咨询社保局。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
公司将解雇员工。有多少经济补偿?
你好,这个要区分情况的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
本人在设计院工作,没有基本工资,年底产值扣除预支工资,合理吗?
您好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
遇到招转培,但现在签了合同,后悔了,怎么办
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我在公司工作了18年,被公司解雇有经济补偿吗?
需要办理退休手续
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
用人单位是否有权任意延长工作时间呢?
关于用人单位延长工作时间的具体规定:需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间;一般每日不得超过1小时;单位要依法支付加班费;违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
天津婚假法定多少天2024年新规定休息
一、2022年新规定天津婚假多少天1、2022年新规定天津婚假三天。国家法定婚假为一至三天。职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
漯河市职工都有哪些休假
法律分析:1、向当地的劳动监察行政部门投诉;2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁;3、直接向法院起诉;年休假是法定的,符合条件的员工可以按照法律规定的时间享受年休假。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
您好,在工厂里工作是要规定做够30天离职吗?中途请假10天不给离职,是有这个规定的吗?
法律分析:通常员工连续请假超过十五天后,如果公司希望员工到岗,公司通知员工后三天,就可以算自动离职。在关于离职方面,没有明确的法律规定。一般来说要按照公司的规章
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
张琦
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、继承
88
已帮助
906
图文数
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询