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我试用期三天，每天上12个小时，一共上了36个小时，工资怎么算
更新时间：2025-05-11 03:21:08
问题描述：
我试用期三天，每天上12个小时，一共上了36个小时，工资怎么算
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试用期工资应按约定支付，不得低于最低标准。依据《劳动合同法》，试用期工资需按时支付，且不得低于单位相同岗位最低档或约定工资的80%。不及时支付或低于标准，将损害员工权益，影响劳动关系稳定。
2025.05.11 03:18:44
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试用期工资计算：
1. 确认劳动合同工资约定，有约定按约定；
2. 无约定时，参考单位相同岗位最低档工资；
3. 核算实际出勤的36小时，按日或小时工资标准计算；
4. 工资不得低于约定或法定最低标准；
5. 按时支付，避免损害员工权益。
2025.05.11 03:20:22
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试用期工资计算需遵循法律规定。常见处理方式为：首先确认劳动合同中的工资约定，再核算实际出勤时间，最后按约定或法定标准支付。若无明确约定，应参考单位相同岗位最低档工资或法律规定支付。
2025.05.11 03:21:08
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试用期一个月3000，一天7.6小时，为什么我的工资是750
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试用期工资怎么算
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