我上的是24小时小电商三班倒,说是每月休四天,剩下两人,每人就要上十二个钟,这样的工资怎么算

更新时间:2025-02-14 11:57:56
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你好,我上的是24小时小电商三班倒,每个班九个钟,说是每月休四天,可是有一个人休息,剩下两人,每人就要上十二个钟,这样的工资怎么算
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  • 广东天习律师
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    你好,涉及金额多少可以起诉或者非诉操作
    2025.02.14 08:06:35
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  • 鑫超律所律师
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    你好 可以主张超出时长后的加班费
    2025.02.14 11:57:56
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    您的工资应依据与单位的薪酬约定及实际出勤计算。根据《劳动法》,工资分配应遵循按劳分配原则,超时工作应获加班费。若不及时处理,可能导致权益受损,如工资被克扣或超时工作无补偿。
    2025.02.13 21:00:51
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    工资问题需协商或仲裁。操作如下:1. 与单位人事或财务沟通,了解薪酬计算细节,特别是加班费标准;2. 若单位拒绝合理要求,收集出勤记录、薪酬条等证据;3. 向劳动仲裁机构提交申请,附上相关证据,等待裁决。
    2025.02.13 21:01:16
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    常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。建议先与单位沟通,明确薪酬计算方式及加班费问题;若协商无果,可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。
    2025.02.13 21:02:25
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就是我们单位实行的是三班两倒的工作制,十二小时,工时算十一小时,中间不停产,请问这样合理吗?
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