在深圳2360底薪，一天上9个小时，这个工次是怎么算的？

更新时间：2024-04-19 14:49:44

问题描述：

在深圳2360底薪，一天上9个小时，这个工次是怎么算的？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助230483 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

2024.04.19 14:49:31

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助980200 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

2024.04.19 14:49:36

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1703529 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

底薪工资具体计算方式如下：
1、日工资，月工资收入除以月计薪天数；
2、小时工资，月工资收入除以（月计薪天数乘以8小时）；
3、月计薪天数，按照（365天-104天）除以12个月再减去21.75天计算得出。
4、节假日加班工资，等于加班工资的计算基数除以21.75再乘以300%。
5、休息日加班工资，等于加班工资的计算基数除以21.75再乘以200%。

解除无固定期限劳动合同经济补偿计算方式如下：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，且向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。
3、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。如果劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准，则按照当地最低工资标准计算。如果劳动者工作不满12个月，则按照实际工作的月数计算平均工资。

2024.04.19 14:49:44

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

合肥市6家产前孕期亲子鉴定费用明细汇总（附2025最新价格公开）

合肥市6家产前孕期亲子鉴定费用明细汇总（附2025最新价格公开）

2360底薪，上满一个月工资应该怎么算

具体是什么情况，方便沟通一下

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

兴义个人亲子鉴定中心权威名单一览（附2025年报价范围）

兴义个人亲子鉴定中心权威名单一览（附2025年报价范围）

底薪2920，一个小时的工资是多少

您好国家规定的一小时最低工资标准是按照当地最低工资标准除以21.75天除以8小时,即可计算出一小时的最低工资标准

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

加班费用怎么计算

加班费用怎么计算

一个月5000工资，上了15天，一天12个小时，不包吃不包住

1. 劳动者工资计算方式： - 日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数 - 小时工资 = 月工资收入 ÷ (月计薪天数 × 8小时) 2. 工资定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

加班费计算标准是什么

加班费计算标准是什么

一个月休息4天，我上了23天，工资是怎么算？

可以处理的，我们处理过很多类似的案件，需要向您了解详细情况，稍后给您致电。

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2600的底薪，22天制5天8小时，怎么计算出来呢

日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

月薪是11500元有31天应该怎么算，一天的工资足多少

每天工资乘以31天。如果你的工资是每天固定的，那么可以通过以下公式来计算：31天工资 = 每天工资 x 31。月薪为11500元，每天的工资就是11500元除以

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我一个月26天底薪2100，267小时怎么算？

法律分析：员工工资怎么算：1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天，比如某员工工资2500元，满勤

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

月薪2500公休三天，一个月有31天，怎么算工资？

计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数，按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天，按26天计算工资，认为应该按30天计算工资。也就是说工作26天是比例分配为

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我一个月上26天底薪2100，267个小时怎么算？

一个月31天工资根据劳动者与用人单位约定的数额按月支付，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位也应当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

底薪2300元，一个月工作182个小时，工资怎么算的

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

4分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 22740 人

外婆杀人对孙子有影响吗

5分钟前

何江律师

近期帮助 62980 人

被黑网贷强制下款怎么处理

5分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 22740 人

16岁闺女被他23岁男朋友带走了

5分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 22740 人

16岁闺女被他23岁男朋友带走了

5分钟前

边学亮律师

近期帮助 23108 人

我是被害人，在网上怎么查找我的报警记录

6分钟前

艾信伶律师

近期帮助 3166 人

银行通知说银行卡被山东省枣庄市市分局冻结。我想方没法总算问道了一些原由，银行通知，我刻怎办？

7分钟前

叶斌律师

近期帮助 15178 人

昨晚和您对话了页面丢了没找到

7分钟前

颂威律师

近期帮助 21956 人

因妻子出轨，丈夫持刀半夜约苐三者男见面被苐三者男杀害，对方苐三者男负什么责任？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟