想咨询假设在广州地区工作四年公司前两年没有交社保可以要求补偿吗？

更新时间：2025-05-04 11:00:40

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可以要求补偿。依据《劳动合同法》，单位未交社保，劳动者可解除合同并要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的补偿金。

2025.05.04 10:59:29

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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司愿意协商，可达成补偿协议；若协商无果，则应向劳动仲裁委员会提起仲裁，以法律手段维护自身权益。

2025.05.04 10:59:58

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可以要求补偿。操作如下：1. 与公司沟通，要求补缴社保并支付补偿金；2. 若公司拒绝，收集证据，如工资条、社保缴纳记录等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。

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