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求解答假设在成都市工作八年了前四年没给交社保现因工受伤致残辞职了可以要求社保补偿吗？
更新时间：2025-05-02 15:57:47
问题描述：
求解答假设在
成都
市工作八年了前四年没给交社保现因工受伤致残辞职了可以要求社保补偿吗？
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您可以主张社保补偿。根据《社会保险法》规定，雇主有义务为员工缴纳社会保险，未缴纳可能会影响工伤认定及伤残评定，从而损害您的合法权益。若未能及时处理，可能导致您错失应有的工伤赔偿和必要的医疗保障。
处理方式建议：首先尝试与公司协商，若无进展，则考虑向成都市社保局进行举报，或必要时启动劳动仲裁程序，以保障您的合法权益不受侵害。
2025.05.02 15:56:33
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您有权要求社保补偿。由于用人单位未依法缴纳社保，这可能对您的工伤认定及伤残等级评定造成不利影响，进而影响您的赔偿权益。为避免损失，建议您积极采取行动。
行动步骤包括：先尝试与公司沟通，要求补缴社保并商讨补偿方案；若沟通无果，可向成都市社保局反映情况，举报公司违法行为；必要时，可寻求法律支持，准备劳动仲裁材料，通过正规法律渠道维权。
2025.05.02 15:57:02
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社保补偿是您应得的权益。依据法律规定，用人单位必须为员工缴纳社保，未缴纳将影响工伤赔偿及医疗保障的获取。为确保您的权益不受损害，建议采取以下措施：
首先，收集工作证明、社保缴纳情况等证据材料；其次，与公司协商，要求补缴社保并给予相应补偿；若协商失败，可向成都市社保局举报公司未依法缴纳社保的行为；最后，若需进一步维权，可咨询专业律师，准备劳动仲裁申请，通过法律手段争取您的合法权益。
2025.05.02 15:57:47
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