律师你好,想知道如果在哈尔滨市地区第一年签了劳务合同,第二年没有签,被辞退了,应该怎么补偿?

更新时间:2025-04-30 13:22:15
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    被辞退应获补偿。依据《劳动合同法》,未续签合同被辞退,单位需支付工资及半个月经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有补偿。
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    被辞退应获补偿。操作如下:1. 与用人单位沟通协商,要求支付工资及经济补偿金;2. 若协商不成,收集证据,如工资条、工作记录等;3. 向成都当地的劳动人事仲裁委员会提交仲裁申请,附上相关证据,等待仲裁结果。
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你好,如果在浙江省金华市求解答原先在某单位干了七八年,但是没签劳动合同,后被辞退了,这样有补偿吗?
有补偿。虽没签合同,但已形成事实劳动关系。工作七八年被辞退,单位应支付经济补偿。可收集工作证据,和单位协商补偿,协商不成可申请劳动仲裁维权。
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对此类情况,常见的解决途径是向劳动仲裁机构提出申请。如果您手头已有充分的证据,比如工资支付记录、工作日志等,可以直接提交仲裁申请;若证据尚不充分,则需先行收集,
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你好,如果本人在济南,请问工作5个月被辞退了,一工作就签订了合同,试用期三个月,我该怎么索要补偿?
可索要补偿。具体操作:1. 向劳动保障监察部门投诉,要求调查处理;2. 若投诉无果,申请劳动仲裁,提交证据材料;3. 对仲裁判决不服,向法院提起诉讼,维护自身权
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