倘若本人现在在成都,想了解第一年签了劳务合同,第二年没有签,被辞退了,应该怎么补偿?

更新时间:2025-04-26 11:58:09
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    被辞退应获补偿。依据《劳动合同法》,未续签合同被辞退,单位需支付工资及半个月经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有补偿。
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    常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与用人单位协商,若协商无果,再向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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    被辞退应获补偿。操作如下:1. 与用人单位沟通协商,要求支付工资及经济补偿金;2. 若协商不成,收集证据,如工资条、工作记录等;3. 向成都当地的劳动人事仲裁委员会提交仲裁申请,附上相关证据,等待仲裁结果。
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