律师你好，想咨询如果在广东东莞市地区已经工作了三个月，没有签订劳动合同，无故被解雇，有没有经济补偿

更新时间：2025-04-24 10:06:58

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律师你好，想咨询如果在广东东莞市地区已经工作了三个月，没有签订劳动合同，无故被解雇，有没有经济补偿

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您完全有资格在广东东莞市申请经济补偿。依据《劳动合同法》的规定，未签订劳动合同的情况下，您有权要求雇主支付双倍工资；而若遭违法解雇，则可主张双倍的经济补偿金。若不及时采取行动，您的合法权益可能会遭受损害，且难以挽回应得的补偿。

2025.04.24 10:06:04

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为了维护您的权益，建议您采取仲裁的方式解决争议。具体步骤如下：首先，细心收集所有可能的证据，包括但不限于工作期间的记录、工资条等；其次，将这些证据材料整理齐全后，向东莞市劳动仲裁委员会提交仲裁申请；最后，耐心等待仲裁委员会的受理与调解，若调解不成，将由仲裁庭作出最终裁决。

2025.04.24 10:06:35

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对此类情况，常见的解决途径是向劳动仲裁机构提出申请。如果您手头已有充分的证据，比如工资支付记录、工作日志等，可以直接提交仲裁申请；若证据尚不充分，则需先行收集，确保材料的完整性和有效性，随后再向劳动仲裁部门提出正式申请。

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