假设在四川省成都市求解答原先在某单位干了七八年，但是没签劳动合同，后被辞退了，这样有补偿吗？

更新时间：2025-04-29 08:54:25

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假设在四川省成都市求解答原先在某单位干了七八年，但是没签劳动合同，后被辞退了，这样有补偿吗？

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您被无故辞退有权要求补偿。根据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同且无故辞退员工，需按工作年限支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。

2025.04.29 08:53:09

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被辞退可要求经济补偿或提起劳动仲裁。若用人单位愿意协商，可接受经济补偿；若拒绝，则应收集证据提起劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。

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被辞退可要求补偿。操作如下：1. 与用人单位协商，要求按工作年限支付经济补偿；2. 若协商无果，收集工作证据，如工资条、考勤记录等；3. 向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，请求裁决用人单位支付经济补偿。

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