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和老板口头协议试岗期七天一天50块钱，试岗期过后按正常工资算，我的工资该怎么算
更新时间：2025-04-02 11:50:13
问题描述：
和老板口头协议试岗期七天一天50块钱，试岗期过后按正常工资算，一个月三千，但是在第八天下午老板告诉我不合适，我的工资该怎么算
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试岗期工资应按约定或法定标准结算。依据《劳动法》，工资约定不明时，可参考行业标准或有利于劳动者原则。未及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠。
2025.04.02 11:49:02
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处理此问题可协商或申请劳动仲裁。首先尝试与老板协商，依据工作天数和约定工资标准计算；若协商无果，可准备相关证据申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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工资应据实结算。操作如下：1. 核算试岗期实际工作天数；2. 参照约定或法定工资标准（含或不含公休日）；3. 与老板协商，要求按标准支付；4. 协商不成，收集证据，如聊天记录、工时记录等；5. 向劳动仲裁机构申请仲裁，维护合法权益。
2025.04.02 11:50:13
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