我月薪是6500元带薪休4天，工资应该怎么算法

更新时间：2025-03-21 14:23:20

问题描述：

我月薪是6500元带薪休4天，工资应该怎么算法

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

鑫超律所律师
服务地区：广东-广州 185-9406-6333

咨询我

你好按照出勤26天来计算

2025.03.21 14:23:20

点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州 133-1625-3830

咨询我

你好，签订了劳动合同了吗

2025.03.21 09:26:26

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1280397 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

月薪6500元带薪休4天，工资应按法律规定计算。依据《劳动法》等，月薪制工资需考虑月计薪天数、加班等因素。不及时正确处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。

2025.03.20 18:50:06

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助207031 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

月薪6500元算法：
1. 确定月计薪天数，通常（365-104）/12=21.75天；
2. 计算日工资，6500/21.75；
3. 如有加班，平时1.5倍，周末2倍日工资计算加班费；
4. 实际出勤天数乘以日工资，加上加班费，即为应发工资。

2025.03.20 18:50:24

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1029740 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

月薪6500元带薪休4天，常见处理方式为按月薪制公式计算。选择时需确保符合法律法规，考虑月计薪天数、加班工时及加班费标准，以维护双方权益。

2025.03.20 18:52:01

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

月工资以多少天为基数计算？

月工资以多少天为基数计算？

我底薪2800，每月公休两天，工资该怎么算？

工资按出勤算。操作如下：1.确认底薪2800元；2.计算月计薪日21.75天；3.实际出勤天数为31-1（已休）-2（应休未休）=28天；4.工资为280021

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法规定月工资包含哪些

劳动法规定月工资包含哪些

我月薪4000，正常休息4天，工作20天半。这个工资怎么算？

你好，可以讲一下案件具体情况以及您的诉求

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

月工资怎么算才正确

月工资怎么算才正确

我月薪4000，11月份请假10天，这个工资怎么算

您好，很高兴为您解答。根据单位的相关薪酬计算标准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

婚前同居协议书范本标准版

婚前同居协议书范本标准版

月薪2600元，一天出勤12天，工资怎么算

月薪 2600 元，若全月应出勤 22 天左右，出勤 12 天的工资大概为 1400 元左右，具体按实际出勤天数占全月应出勤天数的比例计算。但需注意，工资计算还

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

月薪5000，干了30天，公休6天，工资怎么算

您好，建议您到政府部门咨询了解最新政策解决处理。

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

坦白和自首的区别

坦白和自首的区别

底薪5000月休4天一共休了13天工资怎么算

以加班工资为例，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

自首立功的减刑幅度

自首立功的减刑幅度

我月薪是5000元，有两天公休，工资要怎么算？

请问当地的劳动部门

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我月休2天并且请了4天假，工资应该怎么扣？

你好，按照单位规章制度

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资一个月按多少天算

工资一个月按多少天算

二月份工资按28天算还是30天

二月份工资按28天算还是30天

月带薪公休四天，工资要怎么算？

你好，可以人社局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2022最新月工资计算方法

2022最新月工资计算方法

月工资4000，月休两天，工资怎么算

月工资计算，若月休两天，则按总工资/30*28算。但需注意，若休息日加班，按《劳动法》应支付额外报酬。具体操作：1.记录实际出勤；2.根据出勤及加班情况计算工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

滕德强律师

近期帮助 20347 人

我支付了三个月利息实际使用借款时间为两个月零3天想问这样合法吗想把多拿的一个月利息拿回来

24秒前

吴亮律师

近期帮助 304322 人

一直被派出所传唤十几次了

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 304322 人

大专生交了公积金还可以升本科吗

8分钟前

吴中律师

近期帮助 50353 人

未到退休年龄因病，单位劝退，如果不同意，可以吗？

9分钟前

吴中律师

近期帮助 50353 人

13岁儿童可以独自购买多少元以下的手机？

10分钟前

孙志伟律师

近期帮助 63666 人

我不是精神分裂症患者

10分钟前

吴中律师

近期帮助 50353 人

车辆脱审注销后还能处理违章吗

13分钟前

吴中律师

近期帮助 50353 人

请问您，业主在小区外独立的住宅房开饭店已27年了现在算违法吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟