老板无故把我辞退了，工资现在都给清了，没有签劳动合同，没有上社保，有支付宝支付工资的记录

更新时间：2025-03-05 17:57:45

问题描述：

在菜鸟驿站上班，老板无故把我辞退了，工资现在都给清了，呃，没有签劳动合同，没有上社保，有菜鸟驿站的系统，里面有我的名字嗯，还有就是，没有老板的营业执照嗯，有支付宝支付工资的记录，有微信聊天的记录。有他不让我干的录音

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李玉鸽律师
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违法解除的，可以要求双倍经济补偿金，经济补偿金的支付标准为每工作一年支付一个月工资。未签订劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求未签劳动合同的双倍工资，从入职第二个月开始起算，最多十一个月

2025.03.05 11:21:31

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杨志峥律师
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您好，违法解除劳动合同的赔偿‌：如果用人单位违法解除劳动合同（如无合法理由或程序瑕疵），需按经济补偿标准的两倍支付赔偿金，即每满一年支付两个月工资，不足整年的按比例折算。

2025.03.05 17:57:45

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王小明律师
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因此产生争议的，可以申请劳动仲裁

2025.03.04 16:31:03

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王晴律师
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您好，您遇到劳动争议问题了吗？

2025.03.04 13:09:56

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吴中律师
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您好，具体有公司的名称吗？

2025.03.04 14:12:37

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宋超律师
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盈科师瑞律师
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2025.03.04 13:30:28

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您提到在菜鸟驿站工作但未签劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，若您的工作时间超过一个月且未签劳动合同，您有权要求老板支付双倍工资。建议收集好支付宝支付工资记录、微信聊天记录等证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁或向劳动行政部门投诉举报。

2025.03.04 11:51:24

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从法律角度，您可以通过以下方式维护自己的合法权益：1. 保留好所有与工作和工资支付相关的证据，如支付宝支付记录、微信聊天记录、录音等。2. 向当地劳动行政部门投诉举报，要求老板支付工资及可能的赔偿金。3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付双倍工资等。4. 如仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼。

2025.03.04 11:52:12

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若您想申请劳动仲裁，可按照以下步骤操作：1. 准备相关证据材料，如支付宝支付工资记录、微信聊天记录、录音等。2. 向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，明确仲裁请求和事实理由。3. 参加劳动仲裁庭审，配合仲裁庭调查，陈述事实和理由。4. 等待仲裁裁决结果，并据此决定是否采取进一步行动。

2025.03.04 11:52:55

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