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在一家公司上班三个月没给交社保,过年离职的时候没有提前一个月申请,现在扣我工资合法吗
更新时间:2025-03-03 08:36:42
问题描述:
在一家公司上班三个月没给交社保,过年离职的时候没有提前一个月申请,现在扣我工资合法吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区:浙江-杭州
155-5555-5523
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公司没交社保违法,扣工资也不合理。可与公司协商,要求补交社保并退还工资,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2025.03.02 01:13:00
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肖成飞律师
服务地区:浙江-温州
139-5884-2255
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你好,未缴纳社保违法,无故扣工资违法。
2025.03.03 08:36:42
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单位扣工资不合法。依据《劳动法》等相关法律,单位不得无故克扣员工工资。若您已正常履行工作职责,单位扣工资无法律依据。不及时处理,可能面临工资损失及合法权益受损的风险。
2025.03.01 19:04:18
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处理方式如下:
1. 投诉:向劳动监察部门反映情况,要求介入调查并处理。
2. 仲裁:准备相关证据,向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求支付工资及赔偿。根据具体情况选择合适方式,确保权益得到维护。
2025.03.01 19:05:11
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平台法律顾问团队
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平均5分钟内
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常见处理方式有投诉与仲裁。您可向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。选择时,若希望快速解决且保留与单位关系,可选投诉;若需法律裁决,则选仲裁。
2025.03.01 19:06:05
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