签了三个月的劳务合同,没有给我交社保,我现在干了一个月想辞职,是这样吗

更新时间:2024-05-17 11:33:33
问题描述:
我在一家美容店上班,签了三个月的劳务合同,没有给我交社保,我现在干了一个月想辞职,老板说要提前一个月才辞职才可以,是这样吗
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  • 郭志杰律师
    服务地区:江苏-无锡 150-0619-4880
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    你好、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。未缴纳社保的可以要求单位缴纳社保,协商不成可以去社保局投诉或举报。
    2024.05.17 11:33:33
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  • 顾庭豪律师
    服务地区:江苏-无锡 159-9521-8311
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    你好,我是顾庭豪律师。处理过多起法律纠纷。因为不了解你的具体情况,无法做出判断。所以你这边可以直接回复我,或者对我发起专问,这样我可以及时看到你的问题并回复。
    2024.05.15 13:13:46
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  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡 152-6152-1206
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    签了三个月的劳务合同,没有给我交社保,这种情况你可以要求去交的。
    2024.05.15 11:07:25
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  • 周莹律师
    服务地区:江苏-无锡 133-8227-6236
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    你好,你看合同法约定的,员工手册这块
    2024.05.15 10:56:33
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  • 周于炜律师
    服务地区:江苏-无锡 188-0151-4941
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    你好,建议双方友好协商,妥善处理。 
    2024.05.15 11:29:35
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,您有权随时提出离职。
    2024.05.15 12:53:50
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  • 朱庆帅律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1545-8086
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    你好。为何要签劳务合同呢?
    2024.05.15 13:16:09
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  • 于祝律师
    服务地区:江苏-无锡 137-7100-0289
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    不交社保唯有申请被迫离职
    2024.05.16 19:35:44
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我在乡镇卫生院试用了一个月,试用期过了,还没签订劳动合同,那我现在想辞职,需要提前一个月吗
1、辞职需要提前一个月,在试用期提前三天。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同并要求经济补偿,不需要通知用人单位。
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到新公司快两个月,感觉不适应想辞职,目前还为签订劳动合同,也没买社保,提前一个星期辞职可以吗
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与公司签订了劳动合同,离职需要履行提前书面通知义务。 至于是否必须提前一个月提出申请,取决于现在处于试用期还是已过试用期。 如果尚在试用期间,只需提前三天书面通
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你好,我想问一下,我在美容院上班,现在想提前一个月辞职,但是老板不同意,非要三个月
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我在一家公司工作了三个月但是并没有给我转正,我现在想辞职,但是领导说要提前一个月才可以,,
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然后遇到路边的宣传店,朋友被美容店骗进去,消费了500多元,要花多少钱之类的,要怎么办?
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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