我在奶茶店工作,因有事,辞职,但是没有提前一个月报备,会扣工资吗

更新时间:2024-06-06 15:04:20
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我在奶茶店工作,因有事,辞职,但是没有提前一个月报备,会扣工资吗
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  • 张仁山律师
    服务地区:甘肃-白银 136-8943-1869
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    我在奶茶店工作,因有事,辞职,但是没有提前一个月报备,不会扣工资
    2024.06.06 09:30:54
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  • 安治国律师
    服务地区:甘肃-兰州 173-6169-1477
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    你好,具体需要看店家对薪资制度的规定
    2024.06.06 15:04:20
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  • 找法网咨询顾问
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    辞职本身不会被扣工资。依据《工资支付暂行规定》,解除劳动合同时,用人单位应一次付清工资。如因你本人原因给单位造成损失,单位可要求赔偿,但每月扣除部分不得超过当月工资的20%。
    2024.06.05 19:49:50
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1503666 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    辞职不会扣工资。若单位违规,可投诉或仲裁。操作包括:1. 收集证据,如工资单、辞职书等;2. 向劳动监察大队投诉;3. 如未解决,可提起劳动仲裁或诉讼。
    2024.06.05 19:51:00
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1778663 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    辞职时,应提前三十日书面提交辞职书。若单位违规扣工资,可向当地劳动监察大队投诉,或选择劳动仲裁、诉讼等方式维权。
    2024.06.05 19:52:35
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1. 劳动者没有提前一个月辞职,公司扣一个月工资是不合法的。如果因劳动者的行为给单位造成损失的,单位可以扣除其部分工资,但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资
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辞职扣工资不合法。劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,并且用人单位有义务结清工资并办理离职手续。我国法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给
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你好,辞职没提前三十日申请的,属于违反法律规定的,但是是否扣钱不一定,要看是否给公司带来较大损失等。
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