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女，52岁在公司干了11年，因拖欠工资辞职了。仲裁还能拿赔偿金吗
更新时间：2025-02-18 14:09:47
问题描述：
女，52岁在公司干了11年，因拖欠工资辞职了。仲裁还能拿赔偿金吗
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可以仲裁要求赔偿金。依据《劳动合同法》，拖欠工资可解除劳动合同并索赔，非特殊情况如自然灾害或经工
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意的延期支付，均需支付经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
2025.02.18 14:08:28
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。若证据充分，首选劳动仲裁，效率较高；若仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。根据具体情况选择合适途径。
2025.02.18 14:09:03
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可仲裁索赔。操作如下：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，阐述拖欠工资事实；3. 等待仲裁结果，若支持则获得赔偿金，若不支持则考虑是否提起诉讼；4. 如需诉讼，准备相关材料，按法律程序进行。
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