我离职申请两个月了,我可以走吗

更新时间:2025-02-15 11:09:12
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我离职申请两个月了,我可以走吗
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  • 刘朋印律师
    服务地区:山东-济南 188-6688-5530
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    你好,可以讲一下案件具体情况以及您的诉求
    2025.02.15 11:09:12
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  • 桦仁律所律师
    服务地区:山东-济南 176-0450-1151
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    你好,法律规定提前一个月申请就可以
    2025.02.15 11:06:13
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1454971 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您可以离职,但需视具体情况而定。根据《劳动合同法》,试用期提前3日、非试用期提前30日可离职。若未按规定处理,可能影响您的薪资结算及后续就业。
    2025.02.15 10:05:42
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1340217 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    离职方式需依法律规定。试用期提前3日通知,非试用期提前30日书面通知或协商一致解约。选择方式需考虑个人情况与公司态度。
    2025.02.15 10:07:05
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助579594 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可以离职。操作如下:1. 试用期内,提前3天书面告知公司;2. 非试用期,提前30天书面提交离职申请;3. 或与公司协商,达成一致后离职。
    2025.02.15 10:08:29
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提离职满一个月可以走吗
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我辞职一个月后,我可以走吗?
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提离职满一个月就可以走了吗
法律分析:辞职满一个月可以直接走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。提前一个月提
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提离职不满一个月可以走吗
离职申请满一个月是可以走的,公司结算完劳动者工资并开具相应的离职证明,劳动者不需要支付赔偿费用。劳动者离职提前三十天将书面辞职报告交到人事行政部,领取离职手续表
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离职申请不到一月可以直接走吗
法律问题为您详细解答
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离职报告怎么弄
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服务员提离职一个月可以走吗
如果员工提出离职,从他提出离职到现在已经满1个月了,那么就可以直接走了。
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