现本人不同意，可能离岗．现只想追讨二十多年全年无休的加班工资，能行吗？

更新时间：2025-03-15 13:46:06

问题描述：

我在一家民企上班二十多年了，2022年9月份退的休，现在单位不调岗要求降薪使用，而且降薪的幅度比较大达到百分之五十以上，现本人不同意，可能离岗．现只想追讨二十多年全年无休的加班工资，能行吗？

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这个不太可能，因为20年前过送时效，过送时。

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您可以申请劳动仲裁追讨加班工资。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，调岗降薪及加班工资争议均属劳动仲裁范围，不及时处理可能导致您的合法权益受损，如加班工资无法追回。

2025.02.14 21:29:08

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可申请劳动仲裁。操作如下：1. 准备仲裁申诉书及加班证据；2. 向劳动争议仲裁委员会递交材料；3. 等待受理并跟进后续流程，包括被申请人答辩、庭审等；4. 最终获得裁决，根据裁决结果决定后续行动。

2025.02.14 21:29:35

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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先尝试与单位协商，若协商无果则申请劳动仲裁，以确保您的权益得到法律保障。

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