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没有合同，社保未缴满15年被公司以年龄原因辞退有补偿吗？已经到退休年龄
更新时间：2025-02-06 15:01:55
问题描述：
没有合同，社保未缴满15年被公司以年龄原因辞退有补偿吗？已经到退休年龄
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
江苏王牌律所律师
服务地区：江苏-苏州
189-1268-1011
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这个这个确实也违法，没有没有没有那个享受退休待遇，不不能吃。
2025.02.06 15:01:55
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被公司以年龄原因辞退，若社保未缴满可要求补偿。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》，用人单位应给予经济补偿，未缴社保还可要求补缴，否则可举报或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
2025.02.05 19:24:52
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被辞退可要求补偿。操作如下：1. 与公司协商经济补偿和社保补缴；2. 若协商无果，收集证据，如工资单、工作证明；3. 向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁，要求赔偿和补缴社保；4. 如仲裁不满，可诉诸法院，维护自身权益。
2025.02.05 19:25:18
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被辞退后可要求经济补偿和社保补缴。选择处理方式时，应优先考虑与用人单位协商；协商不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁；必要时，可寻求法律援助提起诉讼。
2025.02.05 19:26:18
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