本人因为车子晚点未能及时到岗，所以请半天年假，领导不批，算我旷工，该怎么处理

更新时间：2025-02-04 17:45:38

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可以劳动仲裁可以劳动仲裁，领导现在要开工。

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车子晚点未能及时到岗请年假被拒算旷工，需具体分析。依据《劳动法》等，事假批准权在用人单位，但旷工认定需合理。若处理不当，可能影响劳动关系及个人权益。

2025.02.04 14:03:39

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处理此类问题，常见方式有与领导沟通、申请劳动仲裁或寻求法律援助。建议先与领导协商，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择最合适的处理方式。

2025.02.04 14:05:31

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车子晚点请假被拒算旷工，处理方式如下：
1. 立即与领导沟通，说明晚点原因及请年假的合理性，争取理解。
2. 若沟通无果，保留相关证据，如晚点证明、请假记录等，以备后续使用。
3. 若被算旷工且影响权益，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或咨询律师寻求法律帮助。

2025.02.04 14:06:01

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