年前请了一天8号的假,公司同意了,然后一直没上系统,今天我没去上班,导致旷工两天,应该怎么办

更新时间:2024-02-19 15:40:23
问题描述:
你好,年前请了一天8号的假,公司同意了,然后一直没上系统,今天我没去上班,导致旷工两天,系统明天调自离,应该怎么办
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15位律师解答
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  • 罗书苹律师
    服务地区:上海-上海 136-3648-4896
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    您好,当时请假有没有书面的记录,例如聊天记录或者文字报告呢?是否可以后续补正呢
    2024.02.18 10:17:16
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  • 谢奎和律师
    服务地区:上海-上海 135-6027-5556
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    公司同意了,是谁同意的,你保留好证据,可以抗辩是请过假的。
    2024.02.17 14:51:36
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  • 钟宇弘律师
    服务地区:上海-上海 186-0216-5067
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    没有自动离职这个概念的,你今天跟领导申请了吗
    2024.02.17 13:51:02
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  • 张春利律师
    服务地区:上海-上海 180-1976-6667
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    根据相关法律法规,维护自己合法权益
    2024.02.17 13:48:39
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  • 富誉律所律师
    服务地区:上海-上海 180- 190-9661
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    可以说下具体事情,我们帮你分析处理
    2024.02.19 15:39:51
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  • 阚蕾蕾律师
    服务地区:上海-上海 132-2014-1263
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    你好,公司涉嫌违法解除劳动合同
    2024.02.18 09:41:31
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  • 九转律所律师
    服务地区:上海-上海 183-2158-2603
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    您好,您请假是口头还是书面呢
    2024.02.17 13:41:56
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  • 俞超强律师
    服务地区:上海-上海 159-0192-0395
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    要看公司是否认定你是自动离职
    2024.02.17 16:21:02
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    您好,建议您及时前往公司上班
    2024.02.19 15:40:23
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    您好 那您这边可以申诉的呢
    2024.02.18 10:07:25
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    可以劳动仲裁依法维权的啊
    2024.02.18 13:56:36
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  • 诚勤律所律师
    服务地区:上海-上海 137-9525-9668
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    你好可以进行劳动仲裁
    2024.02.17 13:32:19
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1315079 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可以申请劳动仲裁
    2024.02.17 13:20:46
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助889743 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    建议你们协商解决,无法协商可以申请劳动仲裁
    2024.02.17 13:21:04
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  • 找法网咨询顾问
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    向劳动局投诉处理
    2024.02.17 13:21:10
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旷工处理的法律规定
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旷工多少天可辞退
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解雇裁员知识 41911
你好,我想咨询一下,因为请假没有及时回去上班,被公司告知旷工三天后自动离职,不发工资该怎么办
劳动者旷工三天后自动离职,如果此前正常提供了劳动的,有工资。用人单位应当按照双方约定的工资数额和劳动者实际的出勤天数,在解除劳动合同时一次性为劳动者发放工资。法
全部3个答案 >
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你好,我工作了一年,昨天去了婆婆家,因为年初七正式上班,我没有去,所以旷工了三天,还有一个月的工资没
劳动者因旷工三天被开除,如果之前正常付出劳动的,单位还会给工资。单位应当在解除劳动合同时出具解约证明,按照劳动者的实际工作天数和双方约定的报酬标准来为其结算。法
全部3个答案 >
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你好,我工作了一年。昨天因为去了婆婆家,因为年初七正式上班,没去上班。我旷工了三天,还有一个月的工资
劳动者因旷工三天被开除,如果之前正常提供了劳动的,有工资拿。用人单位应当按照其实际的工作天数和双方约定的报酬标准来为其进行结算。但旷工当天一般是无工资的。法律依
全部3个答案 >
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你好,上个月前一天我突然发生了紧急情况,所以我向公司请假,但是直系公司的领导不同意,后来我旷工了。
劳动者强行旷工辞职,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。旷工属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿劳动者。劳动者辞职应提前
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你好,我大三的实习是在a公司,现在大四了学校又要求实习,请问我可以在同一家公司实习吗
在不同情况下,是否可以在同一家公司实习的处理方式如下: 1. 若公司实习政策允许且学校无特殊要求,可继续在同一家公司实习,以深化对行业的了解并积累更多经验。
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所在公司因为客户的账款未收回,公司把我的工资压了快一年了,这符合法律规定嘛
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