我因为有事情，手机坏了没有及时请假，给我打旷工我应该怎么解决

更新时间：2024-05-11 12:30:17

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我因为有事情，手机坏了没有及时请假，给我打旷工我应该怎么解决

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您好，这种情况我建议你与单位领导协商解决，如果实在不行就按旷工处理，把相关的工资扣了算了。

2024.05.09 16:48:46

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余联刚律师
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉

2024.05.11 12:30:17

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您因手机故障未能及时请假而被记为旷工，建议首先与公司人事或上级沟通解释情况。依据《劳动法》和《劳动合同法》，员工因非主观原因未能履行请假手续不应直接视为旷工。若沟通无果，可以考虑向劳动仲裁部门申请调解或仲裁，维护自己的合法权益。长期旷工记录可能对您的职业生涯和劳动权益产生不良影响，因此务必及时处理。

2024.05.08 22:45:07

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针对您因手机故障未请假而被记为旷工的问题，常见的处理方式有：1. 与公司协商解决，说明情况并请求更正；2. 提交相关证据证明非故意旷工，如手机维修记录；3. 如公司不予理会，可向劳动仲裁机构申请调解或仲裁。选择处理方式时，建议先尝试友好协商，若无效再考虑法律途径，确保问题得到妥善处理。

2024.05.08 22:45:22

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未请假被记旷工，建议如下处理：1. 立即与公司人事或上级沟通，解释手机故障导致未能及时请假的情况，并请求更正记录；2. 提供手机维修记录或相关证明，以证实非故意旷工；3. 若公司不予更正，可准备证据材料向劳动仲裁部门申请调解或仲裁。务必及时处理，避免旷工记录对您的职业发展和劳动权益造成不良影响。

2024.05.08 22:47:06

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涂利安律师
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你好，这种问题应该跟老板协商解决

2024.05.09 09:16:31

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