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上海员工赔偿标准月工资怎么算
更新时间：2025-01-27 07:30:05
问题描述：
上海
员工赔偿标准月工资怎么算
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【法律分析】：用人单位经济赔偿的一月工资标准是全额工资。经济补偿金的月工资按照劳动者应发工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。
劳动者离职前工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
【
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