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单位交了16年，灵活就业交了4年，可以退休吗？
更新时间：2025-01-16 13:36:09
问题描述：
单位交了16年，灵活就业交了4年，可以退休吗？
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可以退休，不是问题。可以。
2025.01.16 13:36:09
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案：可以退休，但需满足法定退休年龄。
分析说明：根据《中华人民
共和
国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。您单位交了16年，灵活就业交了4年，累计缴费年限已达到20年，远超过法定要求。只要您达到法定退休年龄（男性60周岁，女性视情况为50周岁或55周岁），即可退休。
提醒：若您已达到退休年龄但单位未给您办理退休手续，或您的社保缴纳情况存在争议，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
2025.01.06 06:07:57
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位沟通协商，确保单位按照法律规定为您办理退休手续；二是若单位不予配合，您可以向当地劳动保障部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
选择方式：
若您与单位关系良好，且问题相对简单，建议首先尝试与单位沟通协商。若沟通无果，或问题复杂，涉及法律争议，建议寻求法律援助或向相关部门投诉。
2025.01.06 06:08:53
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具体操作：
1. 与单位沟通：首先，您可以向单位人事部门或相关负责人提出退休申请，并提供您的社保缴纳记录作为证明。若单位同意办理退休手续，则按照单位规定流程进行即可。
2. 向劳动保障部门投诉：若单位不予配合，您可以向当地劳动保障部门投诉，并提交相关证据材料，如社保缴纳记录、劳动合同等。劳动保障部门将对此进行调查，并依法作出处理。
3. 寻求法律援助：若问题复杂，涉及法律争议，您可以寻求法律援助。律师将根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议，并帮助您通过法律途径维护自己的合法权益。在此过程中，您需要配合律师提供必要的证据材料，并积极参与法律程序。
2025.01.06 06:09:51
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