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我问下规定月工资3600月休2天。一个月三十一天的情况下，让离职走了工资应该怎么算
更新时间：2024-12-31 16:06:38
问题描述：
您好，我问下规定月工资3600月休2天。一个月三十一天的情况下，只让做了二十八天。让离职走了工资应该怎么算
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
广东天习律师
服务地区：广东-广州
133-1625-3830
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你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉
2024.12.31 16:06:38
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离职工资应按实际出勤天数算。依据《劳动法》，工资应按实际工作天数计算，并在离职时一次性付清。若未按规定处理，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
2024.12.31 15:36:49
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离职工资按天算。操作如下：首先确定月工资标准和当月工作日数；然后计算员工实际出勤天数；接着用月工资除以当月工作日得到日工资；最后用日工资乘以实际出勤天数得出应发工资。确保在离职时一次性付清。
2024.12.31 15:37:54
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离职工资常见处理为按天计算。选择处理方式时，应确保遵循《劳动法》规定，根据员工实际出勤天数和月工资标准，合理计算并一次性支付离职工资。
2024.12.31 15:39:08
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