就是离职没有提前一个月说现在要走，公司要扣我百分之二十的工资

更新时间：2025-01-14 09:16:43

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建议准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉

2024.12.25 08:38:59

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这个不符合劳动法，可以劳动仲裁。

2025.01.14 09:16:43

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你好这个明显是不合理的呢

2024.12.25 05:40:14

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您提到公司因您未提前一个月提出离职而扣除百分之二十的工资，这违反了《劳动合同法》第三十七条的规定，即劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。单位无权因此扣除您的工资。此外，若单位因此事进一步损害您的其他合法权益，如拒绝开具离职证明、影响您的社保转移等，您都有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。

2024.12.24 22:02:56

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若您确实需要立即离职，可尝试以下途径减少损失：1.与用人单位协商，看是否能达成即时离职的协议，并明确工资结算等事宜。2.若用人单位同意，可签订书面协议，确保双方权益。3.若协商不成，您仍应依法提前通知，避免不必要的损失。

2024.12.24 22:04:07

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从法律角度，您应先与公司沟通，明确其扣除工资的依据是否合法。若公司无法提供合法依据，您可向劳动监察部门投诉，要求其介入调查并纠正违法行为。同时，保留好相关证据，如工资条、离职证明等，以备后续可能的劳动仲裁或诉讼。

2024.12.24 22:04:46

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