工作中晕倒算工伤吗

更新时间：2024-12-14 17:02:35

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工作中晕倒是否算工伤，要看具体情况。若因工作原因导致，一般可算工伤。应及时申请工伤认定，以确定是否符合工伤标准，再按规定进行赔偿等处理。

2024.12.14 17:02:35

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法律分析：上班时间晕倒不算是工伤的。我国相关法律规定，职工有以下情形之一的，应该认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因为工作的原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或者是收尾性的工作而受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因为履行工作职责而受到了暴力等意外伤害的。

2024.12.11 07:16:31

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视情况而定。如果在工作时间和工作场所内，因工作原因晕倒，是可以认定为工伤的，如果是因为其他原因，比如伤者自己自身的问题，一般单位是不用负责的。

2024.12.11 07:16:54

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一、上班晕倒算工伤吗
1、上班晕倒不算工伤。如果劳动者晕倒后在四十八小时之内经抢救无效死亡的，那么就可以视为是工伤。如果劳动者在工作期间由于劳累过度，体力跟不上，从而导致头晕目眩、冒虚汗、继而晕倒的，那么这些情况也不会影响工伤认定。
2、

2024.12.11 07:17:04

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