工作时间,脑溢血算工伤吗

更新时间:2024-05-14 11:48:20
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工作时间,脑溢血算工伤吗
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好,《工伤保险条例》第15条,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    2024.05.14 11:48:20
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  • 威法律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好,上班期间突发脑溢血如果抢救成功,就不属于工伤。
    2024.05.13 20:16:43
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    晚上好,是否有加班的情况的呢
    2024.05.13 20:12:02
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  • 桦仁律所律师
    服务地区:广东-汕头 138-2906-5805
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    您好y,这边为您转接人工客服
    2024.05.13 20:13:13
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    上午好,这个情况是可以争取啊
    2024.05.14 09:40:56
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 181-0262-0654
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    你好,这种情况是属于工伤
    2024.05.14 11:44:03
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助976704 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    工作时间脑溢血是否算工伤,需视情况而定。如果是自身疾病导致,则不属于工伤;但若是职业病或因工作受到伤害,则应认定为工伤。依据我国相关法规,由劳动行政部门进行确认。如不及时处理,可能影响工伤认定及权益保障。
    2024.05.13 19:34:06
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助878755 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    工作时间脑溢血,若因工作原因可申请工伤认定,获得相应赔偿。需准备相关证据,如医疗证明、工时记录等,向劳动行政部门提出申请。若非工作原因,可寻求医疗保险等救济途径。
    2024.05.13 19:34:59
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助692231 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    工作时间脑溢血工伤认定需分析情况。若是工作原因导致,应及时申请工伤认定,准备必要证据。非工作原因则可通过医疗保险等渠道寻求帮助。具体操作需根据实际情况选择适合的处理方式。
    2024.05.13 19:35:51
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