上班期间在上厕所的途中摔倒是否算工伤

更新时间:2019-03-28 21:31 找法网官方整理
导读:
上班期间在上厕所的途中摔倒是否算工伤某企业职工小王在上班期间因内急上厕所,摔了一跤而受伤,当地劳动保障部门认为上班入厕属于私事,与工作无关,不属于工作原因,不认定为工伤,请问是否正确?分析:当地社会保障部门的认定是错误的。理由是:该职工与用人单位已

    上班期间在上厕所的途中摔倒是否算工伤

    某企业职工小王在上班期间因内急上厕所,摔了一跤而受伤,当地劳动保障部门认为上班入厕属于私事,与工作无关,不属于工作原因,不认定为工伤,请问是否正确?分析:当地社会保障部门的认定是错误的。理由是:该职工与用人单位已经建立了劳动关系;发生的伤害属于工作时间、工作场所;我国没有任何法律禁止上班时间上厕所,故上厕所并非私事。

    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

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上班时间出去上厕所,跌倒了算不算工伤
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
在上班途中自己摔伤了,算不算工伤
劳动者在上班路上自己摔跤受伤,如果未出现交通事故等事故的,不算工伤;如果出现了交通事故等事故,且劳动者被确认为不对事故负主要责任的,能算作工伤。
我在上班时间上厕所跌到算不算工伤
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
上班途中,摔伤是否算工伤
要看具体情况,一般如果是交通事故,非本人主要或以上责任,是属于工伤的;如果是单方面事故,则不属于工伤
上班途中摔倒骨折了,算不算工伤
单方事故,很难认定工伤。
在上班路上摔伤是否算工伤?
如果是自己摔的,不算工伤的。
在作时间发病算不算工伤?
劳动者在工作期间突发疾病,如果符合在单位患职业病、在工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,算工伤。用人单位应及时将其送往医院,并及时为
商业保险是否可以作为工伤赔偿?
工伤职工按工伤保险条例规定享受工伤保险待遇,而不受商业保险赔付额度的影响。用人单位出资购买的商业保险,是对用人单位意外伤害事故所受损失的补偿,工伤职工应当按照工
去年年底,我的朋友在为别人工作时摔断了脚。医疗费用超过30,伤势已经得到控制。
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
工地工伤谁的责任
工地工伤谁的责任
工伤责任认定
在公司腰扭伤算不算工伤
我国的工伤保险条例规定,上班扭伤腰是否可以被认定是工伤,不在于伤情是否严重,关键要看是否符合工伤认定的条件。工伤认定条件有: 1、在工作时间和工作场所内,由于工
在工地干活,造成腰椎骨折,
您好,首先先和您确认一下,几处骨折伤的原因,是在工作时间工作地点因工作受的伤吗?如果是的话,那么您现在需要做的就是,去正规医院,检查一下的病情,接受治疗,然后让
深圳北这里的工地?
申请劳动仲裁解决
对于工伤鉴定结果不满意可以提起诉讼吗
当事人对于工伤鉴定结果不满意的,可以提起行政诉讼。有下列情形之一的,有关单位或者个人也可以提起行政诉讼:用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;工伤职工或者
我不小心把公司门卫起降杆撞弯了,我该如何赔偿这一费用
你好,一是可以协商解决。二是可以通知保险公司,走三责赔付。三是如果分歧较大,可以咨询相关律师。
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