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工厂辞职要提前一个月合法吗
更新时间:2024-12-08 02:19:02
问题描述:
工厂辞职要提前一个月合法吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区:浙江-杭州
155-5555-5523
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根据《中华人民共和国劳动法》第31条的规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。所以,提前一个月辞职是符合法律规定的。如果劳动者在试用期内,提前三日通知即可。
2024.12.08 02:19:02
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提前一个月申请辞职,只要和用人单位协商好,不需要满一个月可以解除劳动合同,正式离职。比如今天辞职,一般到下个月的今天一定能走,这是合法的一个月。法律规定是一个月之内,也就是可以批一个月之内的任何天数,最迟不能超过30天,否则就违法了,一般的公司、工厂批一个月。
2024.12.07 17:37:18
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法律分析:合法,离职要提前一个月是法律规定。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024.12.07 17:37:42
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劳动纠纷律师团队
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辞职前一个月还要干活。我国法律规定,正式员工应以书面形式提前三十日通知用人单位,可以解除劳动合同。提出辞职至用人单位还没有正式解除劳动合同之前还需要正常工作,交接自己所负责的工作至公司其他员工。
如果员工提前一个月书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。
2024.12.07 17:38:38
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