公司要求离职要提前一个月合法吗

更新时间:2024-11-28 14:22:02
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公司要求离职要提前一个月合法吗
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    公司规定离职要提前一个月合法。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职等,这种离职终止劳动法律关系。
    离职职工根据不同情况享受不同的待遇。
    2024.11.28 14:21:27
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    公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。根据相关法律的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,通常只需要提前三十天通知单位即可。
    2024.11.28 14:21:39
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    离职是不是必须提前一个月提出,需要分情况来看:
    1、一般情况下,正式员工因为自己的原因主动离职的,需要提前30天通知用人单位,可以解除劳动合同;
    2、如果是试用期内的员工要主动离职,则需要3天提前通知用人单位即可。
    2024.11.28 14:22:02
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