月工资5000休四天的日工资算法

更新时间：2024-12-06 18:45:02

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月休四天的工资的计算方法：正常工作日的工资是按照劳动合同的约定来计算；日常加班的工资则按照正常工资的一点五倍来计算；在休息日加班且无补休的工资则按正常工资的二倍来计算；在法定节假日加班的工资则按正常工资的三倍来计算等。

2024.12.06 18:43:13

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工资的算法：日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）；月计薪天数=（365天-104天）÷12月=
21.75天；月薪制工资=（固定月薪/应出勤天数）*实际出勤天数+固定月薪
21.75/8*
1.5*平时加班工时+固定月薪/
21.75/8*2*周末加班工时。

2024.12.06 18:44:13

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员工日工资的算法：职工的月计薪天数现在为
21.75天，所以日工资是月工资/
21.75；此前是按照
20.92天计算，因此加班费与日工资将略有减少。月计薪天数=（365天-104天）÷12月=
21.75天。

2024.12.06 18:45:02

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