一个月工资5000休息2天工资怎么算

更新时间:2024-12-03 13:14:18
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一个月工资5000休息2天工资怎么算
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    工资计算方式如下:
    1、日工资=月工资÷26;
    2、休息日加班=月工资÷26×200%;
    3、月总收入=日工资×月正常工作天数+日工资×加班天数×200%。
    2024.12.03 13:13:23
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助337579 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    通常工资都是以30日计算的。
    一个月休息2天的情况,通常算薪水以30天计量,就是把自己的基本薪水除以30天,再乘以具体工作的时间,再加上其它公司、单位的福利的总和,就是当月的薪水。
    薪水是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律限定、或行业限定、或根据与员工之间的商定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
    2024.12.03 13:13:54
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  • 找法网咨询顾问
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    法律分析:工资计算标准的正确算法:工资薪÷
    21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
    2024.12.03 13:14:18
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