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农民工在工地吸烟,规定罚款500元,可公司却罚款200元,合法吗?
更新时间:2024-11-19 11:22:20
问题描述:
农民工在工地吸烟,规定罚款500元,可公司却罚款200元,合法吗?
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百全律所律师
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根据多条证据的分析,公司对农民工在工地吸烟行为进行罚款是不合法的。《中华人民共和国劳动法》第九十一条明确规定,用人单位没有罚款权,不能因劳动者违反规章制度而对其进行罚款。虽然公司可以在内部规章制度中规定禁止吸烟,并对违规者采取其他处罚措施,如警告、绩效扣分等,但不能直接罚款。
此外,即使工地有明确的禁烟规定,公司也无权直接对员工进行罚款。如果公司以罚款为由克扣工资,这种行为是违法的,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。因此,公司对农民工在工地吸烟行为罚款200元的行为是不合法的。
2024.11.16 14:35:05
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王会超律师
服务地区:上海-上海
152-2100-9180
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可以,土地吸烟违法安全生产法,可以开除
2024.11.16 07:09:49
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行政纠纷律师团队
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公司罚款行为不合法。依据《工资支付暂行规定》,公司对员工罚款损害了劳动者合法权益,员工有权单方解除合同并要求经济补偿。如不及时处理,可能影响员工权益及公司声誉。
2024.11.16 04:17:21
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找法网咨询顾问
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不合法。员工面对不合法罚款,可采取以下措施:1. 向劳动保障行政部门投诉,寻求官方介入;2. 申请调解,通过第三方调解解决问题;3. 提起劳动仲裁,依法维护自身权益;4. 如有必要,向人民法院提起诉讼。
2024.11.16 04:17:43
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平台法律顾问团队
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针对公司不合法罚款,员工可选择向劳动保障行政部门投诉、申请调解、劳动仲裁或提起劳动诉讼等方式维权。选择时应考虑效率、成本及个人情况。
2024.11.16 04:19:12
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任思雨律师
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您好!此问题请与我们详细沟通具体情况,提供解决方案。
2024.11.19 11:22:20
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