农民工在工地吸烟，规定罚款500元，可公司却罚款200元，合法吗？

更新时间：2024-11-19 11:22:20

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根据多条证据的分析，公司对农民工在工地吸烟行为进行罚款是不合法的。《中华人民共和国劳动法》第九十一条明确规定，用人单位没有罚款权，不能因劳动者违反规章制度而对其进行罚款。虽然公司可以在内部规章制度中规定禁止吸烟，并对违规者采取其他处罚措施，如警告、绩效扣分等，但不能直接罚款。
此外，即使工地有明确的禁烟规定，公司也无权直接对员工进行罚款。如果公司以罚款为由克扣工资，这种行为是违法的，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。因此，公司对农民工在工地吸烟行为罚款200元的行为是不合法的。

2024.11.16 14:35:05

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可以，土地吸烟违法安全生产法，可以开除

2024.11.16 07:09:49

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公司罚款行为不合法。依据《工资支付暂行规定》，公司对员工罚款损害了劳动者合法权益，员工有权单方解除合同并要求经济补偿。如不及时处理，可能影响员工权益及公司声誉。

2024.11.16 04:17:21

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不合法。员工面对不合法罚款，可采取以下措施：1. 向劳动保障行政部门投诉，寻求官方介入；2. 申请调解，通过第三方调解解决问题；3. 提起劳动仲裁，依法维护自身权益；4. 如有必要，向人民法院提起诉讼。

2024.11.16 04:17:43

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针对公司不合法罚款，员工可选择向劳动保障行政部门投诉、申请调解、劳动仲裁或提起劳动诉讼等方式维权。选择时应考虑效率、成本及个人情况。

2024.11.16 04:19:12

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