我是用人单位雇了个员工，没有签合同，在他当值的期间。给店铺造成了损失。请问怎么跟他要赔偿？

更新时间：2024-11-12 11:02:52

问题描述：

你好，我是用人单位雇了个员工，没有签合同，在他当值的期间。有一个小朋友把眼睛摔肿了。之后他干了一天，当晚说第二天不来了。给店铺造成了损失。请问怎么跟他要赔偿？

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您好，受伤情况怎么样，医药费花了多少

2024.11.12 10:54:49

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你好，按照实际损失要求给予赔偿

2024.11.12 11:02:52

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您好，用人单位未与员工签订合同，在员工造成损失时，有权要求赔偿。依据《中华人民共和国民法典》相关规定，员工在当值期间导致小朋友受伤，应承担相应赔偿责任。如不及时处理，可能面临法律纠纷和声誉损失。

2024.11.12 02:25:21

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您好，处理方式分两步：1. 收集证据，包括小朋友受伤照片、医疗记录等，证明员工责任；2. 与员工协商赔偿金额，达成一致则签订协议，不成则准备起诉材料，向法院提起诉讼。

2024.11.12 02:26:52

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针对此情况，常见的处理方式有协商赔偿和提起法律诉讼。建议先与员工协商，达成赔偿协议；若协商无果，可依法提起诉讼，维护单位权益。选择处理方式时需考虑证据充分性、成本效益等因素。

2024.11.12 02:27:53

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