你好，我想问一下，我们公司有个临时工受伤了，然后没有签订合同，他律师告我要双倍赔偿，这个合理么？

更新时间：2023-12-31 08:52:10

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邓开明律师
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无论是正式工还是临时工，都要签订劳动合同，未签订的，需要从第二个月支付双倍工资至第十二个月止。

2023.12.28 12:55:42

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杨筱玲律师
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根据劳动合同法规定，正式用工上班一个月之内，如不签合同视为签无固定期限合同，

2023.12.31 08:52:10

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广东杰誉律所律师
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你好，我想问一下，我们公司有个临时工受伤了y

2023.12.28 13:58:35

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许发律师
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你好！临时工也属于员工！辞退也要双倍赔偿

2023.12.28 14:36:10

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广东才源律所律师
服务地区：广东-东莞 180-9825-5581

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您好，这个是可以申请仲裁的

2023.12.28 14:18:08

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郭进律师
服务地区：广东-东莞 131-4494-7268

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你好，请问入职工作多时间了？

2023.12.28 14:35:58

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威法律师
服务地区：广东-东莞 400-9931-1885

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你好，可以委托我们协助应诉

2023.12.28 14:14:07

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李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

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你好，这个是有法律规定的。

2023.12.28 18:14:26

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丘敏律师
服务地区：广东-东莞 189-2924-3899

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您好请问有收到相关材料吗

2023.12.28 14:32:59

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李海疆律师
服务地区：广东-东莞

您好！要看这个临时工是否与公司建立劳动关系，建立劳动关系的话公司就要在其入职的一个月内签订劳动合同，没有签订劳动合同的，员工自第二个月起可以要求双倍工资。

2023.12.28 11:59:31

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房雪东律师
服务地区：广东-东莞

你好，没有签订合同要支付双倍工资差额

2023.12.28 12:36:25

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林晓明律师
服务地区：广东-东莞

你好，我这边可以给你提供法律服务

2023.12.28 13:39:03

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赵洪珍律师
服务地区：广东-东莞

这临时工做了多长时间了呢

2023.12.28 13:46:49

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蔡建东律师
服务地区：广东-东莞

你好，请问员工工作了多长时间

2023.12.28 14:10:12

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刘斌律师
服务地区：广东-东莞

您好，是否给对方缴纳社保呢

2023.12.28 14:20:34

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金松律师
服务地区：广东-广州

可以去申请工伤赔偿的啊

2023.12.28 15:06:32

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朱丹峰律师
服务地区：广东-东莞

受伤了鉴定是否工伤，公司没有在30天内签合同的需赔偿双倍差额工资，遇到这种情况积极应对

2023.12.28 17:05:25

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刘晓斌律师
服务地区：广东-东莞

合不合理由劳动局法院裁决判决。

2023.12.30 21:54:30

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