没给员工上保险会怎么处罚

更新时间:2022-05-23 11:40
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导读:
现在城市中的话还是有一小部分的公司是没有给员工购买保险的,其实这样的行为的话是违法的,因为国家规定现在企业的话必须是需要给员工购买社保,这是为了保障大家未来的生活。那么,没给员工上保险会怎么处罚?下面就跟着找法网小编一起来了解一下吧。
一、

没给员工上保险会怎么处罚

  用人单位不为劳动者缴纳社会保险的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,仍不缴纳的处罚款。

  《中华人民共和国社会保险法

  第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

 没给员工上保险会怎么处罚 

二、

社会保险费包含的内容

  社会保险一般包含五险,具体有基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

  (一)职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

  (二)职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

  (三)职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

  (四)职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

  (五)职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

三、

单位未给员工缴纳社保如何处罚

  用人单位不为劳动者缴纳社会保险的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,仍不缴纳的处罚款。

  《中华人民共和国社会保险法》

  第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

  以上就是找法网小编为您详细介绍的关于没给员工上保险会怎么处罚的相关内容,综上所述小编提醒您,所以用人单位不为劳动者缴纳社会保险的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,仍不缴纳的处罚款。若您还有什么法律疑问,建议咨询找法网专业律师。

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您好,国家规定需要交社保,可以去社保局投诉
不给员工上社保,怎么处罚
您好,请问您在什么单位工作了?您签订的是劳动合同还是劳务合同了?您没有缴纳社保的话煤科院去当地的劳动局反映,关于具体的处罚劳动局会做出的
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