公司不缴纳社保，每月补贴300元合法吗？

更新时间：2024-11-12 10:39:59

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汤容滨律师
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根据《劳动法》和《社会保险法》的规定，用人单位必须依法为员工缴纳社会保险费。员工自愿放弃社保并接受补贴的行为是不合法的。如果公司未依法缴纳社保，可向劳动监察部门投诉，要求公司补缴社保费。

2024.11.08 18:19:55

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魏雅兰律师
服务地区：上海-上海 198-2188-5788

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为员工缴纳社保是公司的法定义务，不能通过给予补贴的方式来替代

2024.11.08 19:51:14

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余联刚律师
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您好，按您所述情况，公司不缴纳社保不合法。

2024.11.10 18:27:12

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徐清岑律师
服务地区：上海-上海 173-0186-1583

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公司不缴纳社保，每月补贴300元不合法

2024.11.08 17:30:13

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百全律所律师
服务地区：上海-上海 183-2158-2603

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公司不缴纳社保，每月补贴300元不合法

2024.11.08 17:32:32

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张春利律师
服务地区：上海-上海 159-2135-9924

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公司不缴纳社保，每月补贴300元合法吗

2024.11.08 17:41:58

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王会超律师
服务地区：上海-上海 152-2100-9180

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不合法，是已经是持续了多久的时间

2024.11.08 17:22:36

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刘鹏律师
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问题是否解决有什么可以帮你

2024.11.08 17:19:31

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王珂律师
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你好，这种情况是不合法的。

2024.11.11 14:01:29

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董建华律师
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可以委托律师介入赔偿

2024.11.08 17:41:06

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公司不缴纳社保，每月补贴300元不合法。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应办理社会保险登记并缴纳社会保险费。如公司未依法缴纳，劳动者可解除合同或向社保行政部门投诉。不处理可能导致公司面临罚款。

2024.11.08 17:02:29

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找法网咨询顾问
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针对公司不缴社保问题，常见处理方式有：1.与公司协商要求补缴；2.向社保行政部门投诉；3.解除劳动合同并寻求赔偿。选择哪种方式需根据个人情况和意愿，也可咨询专业人士。

2024.11.08 17:02:38

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不合法。如公司不缴社保，员工可：1.要求公司补缴，保留相关证据；2.向社保部门投诉，提供公司违法证据；3.如严重，可解除劳动合同，并通过法律途径维权。具体操作建议咨询法律专业人士。

2024.11.08 17:04:15

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颜培卿律师
服务地区：上海-上海

不合法，缴纳社保是法定义务

2024.11.08 17:20:01

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韩梦云律师
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我农村建房和邻居协议签了，地基都已经完成了，邻居反悔出来阻止施工

2024.11.11 13:21:59

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任思雨律师
服务地区：上海-上海

公司不缴纳社保，每月补贴300元是不合法的

2024.11.12 10:39:59

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