公司辞退退休员工要提前通知吗

更新时间：2024-11-12 11:49:01

问题描述：

公司辞退退休员工要提前通知吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

代海侠律师
服务地区：上海-上海 135-0181-9199

咨询我

您好：一般情况下，公司辞退已退休员工通常不需要提前通知。因为达到法定退休年龄后，劳动合同自动终止。退休人员与公司之间的关系不再是劳动关系，而是劳务关系。对于劳务关系的解除，通常以双方签订的劳务协议约定为准。如果劳务协议中没有关于提前通知的约定，那么公司可以随时辞退退休返聘人员且无需提前通知。

不过，在实际操作中，从人性化管理的角度出发，公司可能会提前告知退休员工不再继续聘用，以便员工有时间做好工作交接和心理准备。但这并非法律上的强制要求。

2024.10.31 10:58:41

点赞
王珂律师
服务地区：上海-上海 189-0193-3831

咨询我

您好！此问题请与我们详细沟通具体情况，提供解决方案，需要提前通知

2024.11.01 17:14:26

点赞
百全律所律师
服务地区：上海-上海 183-2158-2603

咨询我

公司辞退退休员工要提前通知但是一般都需要书面通知的

2024.10.31 09:21:57

点赞
高太领律师
服务地区：上海-上海 183-0180-9858

咨询我

如果辞退都是退休员工，不需要提前通知的

2024.10.31 18:27:34

点赞
俞超强律师
服务地区：上海-上海 159-0192-0395

咨询我

你好，你做了多久了，具体什么情况呢

2024.10.31 15:06:43

点赞
上海择平律师
服务地区：上海-上海 400-9907-7720

咨询我

您好请问您的问题得到解决了吗？

2024.10.31 09:32:25

点赞
刘鹏律师
服务地区：上海-上海 199-2182-6717

咨询我

您好，您的问题解决了吗？

2024.10.31 10:32:01

点赞
找法网咨询顾问
已帮助73113 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司辞退退休员工通常不需提前通知，但需依法办理相关手续。依据《劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同时应出具证明，并在规定时间内办理档案和社保转移。若违反规定，可能面临法律责任，影响员工权益和公司声誉。

2024.10.30 20:35:55

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助150802 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

对于公司辞退退休员工，常见处理方式包括协商解除、依法解除等。选择时应考虑员工实际情况、合同条款及法律规定，确保双方权益得到妥善处理。建议咨询专业律师，以确保合规操作。

2024.10.30 20:36:57

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1348837 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

辞退退休员工需谨慎处理。应先评估是否符合《劳动合同法》规定情形，再决定是否提前通知。在解除劳动合同时，务必出具证明并办理档案、社保转移手续。若涉及经济补偿，也需依法支付。

2024.10.30 20:37:50

点赞
任思雨律师
服务地区：上海-上海

公司辞退退休员工要提前通知

2024.11.12 11:49:01

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。