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就是我离职了，然后老板同意了，然后又跟我说要扣我7:00工资，因为没有一个月离职
更新时间：2024-10-16 08:46:38
问题描述：
就是我离职了，然后老板同意了，他跟我说下个月15号发工资，然后又跟我说要扣我7:00工资，因为没有一个月离职，但是我才15岁
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
2024.10.16 08:46:38
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针对您提到的老板扣7天工资的情况，首先，根据《劳动法》第五十条，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。若您认为这7天工资被扣不合理，您可以先与老板沟通，明确原因。若沟通无果，可向劳动监察部门举报投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。在维权过程中，请保留好相关证据，如工作记录、工资条等。
2024.10.16 02:11:47
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作为未成年劳动者，您在工作中享有以下特殊法律保护：1. 工作时间限制，不得从事过重、有毒、有害等危害未成年身心健康的工作；2. 工资保障，应按时足额支付劳动报酬，不得克扣或拖欠；3. 禁止安排夜班和加班；4. 享有特殊劳动保护待遇，如定期体检、健康指导等。若权益受损，可依法维权。
2024.10.16 02:12:03
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若老板拒绝支付应得工资，您可采取以下措施：1. 与老板协商，明确工资支付时间和金额；2. 收集证据，如工作记录、工资条等；3. 向当地劳动监察部门举报投诉，要求调查处理；4. 必要时，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
2024.10.16 02:13:03
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