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眉山无故辞退
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我在酒吧上班，刚好一个月，被辞退了，工资说下个月15号之前发，还说我没有全勤
更新时间：2024-07-16 11:55:45
问题描述：
就是，我在酒吧上班，上了一个月，刚好一个月，被辞退了，工资说下个月15号之前发，结果今天才发，还说我没有全勤
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周文才律师
服务地区：四川-成都
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可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉
2024.07.16 11:55:45
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对于你提到的被辞退后公司说你没有全勤的情况，这需要根据你的具体工作情况来判断。首先，要明确你的工作时间和出勤情况，是否与公司的规定和劳动合同的约定相符。如果公司没有合理的解释或证据来支持其说法，这可能涉及到《中华人民
共和
国劳动合同法》中关于工资支付和劳动条件的规定。根据该法，公司应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬，并提供符合规定的劳动条件。如果公司未能履行这些义务，劳动者可以依法维权。
2024.07.15 19:35:54
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如果公司拖欠工资，你可以采取以下措施：1. 向劳动部门的保障监察大队投诉，寻求其帮助调解或调查。2. 直接申请劳动仲裁，通过仲裁机构来维护你的权益。3. 在仲裁或调解不成的情况下，可以依法向人民法院提起诉讼。
2024.07.15 19:37:02
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除了工资，如果公司违法解除劳动合同，还应支付你经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位应当支付经济补偿金的情形包括：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等。补偿金的数额根据你在公司工作的年限和月工资来确定。
2024.07.15 19:37:40
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周清智律师
服务地区：四川-成都
您好，这个你可以投诉处理的哦
2024.07.15 20:40:55
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劳动法被辞退后的工资怎么算
解雇裁员知识
26957
我在一个小的理发店上班，上个月20上班，然后他说要提前一个月说，不然没工资，怎么办
你好！ 这个行为是不合理的 的
全部5个答案 >
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我在过年期间干了一个多月兼职，离职之前发了一部分工资，说是等这个月20号发，但是到现在都没有发
你好，可以协商解决或者仲裁
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在酒吧打工，没签合同，试用期是七天，干了12天被辞退，说是一天100，15号发公资，但一直没发
您好，可以打12333反映一下情况
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就是我在上班，我想上到15号，手上拿到工资再走，他们说那半个月的工资不给，因为没有提前一个月说
你好，工资如果不按时发放，可以向劳动局举报投诉。
全部6个答案 >
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我在厂里干了快一个月，然后离职了，而且我还是未成年，厂里说下个月25号才发工资
法律分析：根据我国相关法律规定，用人单位需要按照合同约定或相关国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，即便劳动者未满十八周岁，用人单位仍须支付相应的工资，拒不支
全部3个答案 >
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你好，我看到招聘工厂，说周结，我上个月31号去了，现在他说只
厂里干了几天不给工资可以申请劳动仲裁。试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关
全部3个答案 >
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这两天我被解雇了，上个月的工资今天刚发，但这个月还没发，是等
辞退后最晚三十日内发工资，通常情况下，用人单位应当在解除劳动合同时，与劳动者一次性结算付清工资，否则属于拖欠薪资，劳动者可以劳动关系解除之日起一年内申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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我在快递驿站上了半个月左右的班，然后我昨天辞职了，我和老板要工资，但是老板说下个月15日才给我工资
下个月给工资也可以的
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劳动法离职当天发工资吗
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实习生上班一个月后，公司说15号发工资，改到21号，然后说如
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旷工辞退工资如何算
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实习生上班一个月后，公司说15号发工资，但是改到21号，然后
事业单位连续三个月不发工资违法。编制内的员工可以向上级单位举报，编制外的员工可以向劳动行政部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人
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