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公司领导说我玩手机，不给当天上班工资，合法吗？
更新时间：2024-10-12 09:11:49
问题描述：
公司领导说我玩手机，不给当天上班工资，合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邓开明律师
服务地区：广东-东莞
150-0767-6668
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如果公司无相应的规章制度作为支持，公司领导的处理决定不合法。
2024.10.11 22:14:40
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广东天习律师
服务地区：广东-广州
133-1625-3830
咨询我
你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
2024.10.12 05:15:28
点赞
郭进律师
服务地区：广东-东莞
131-4494-7268
咨询我
你好，需知公司规章制度基本内容，再做评估
2024.10.12 09:11:49
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劳动纠纷律师团队
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1961134
人 · 响应时间
平均1分钟内
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不合法。根据《工资支付暂行规定》，工资必须在约定的日期支付，公司领导因你玩手机而不给当天工资违反了该规定。如不及时处理，可能导致你的合法权益受损。
2024.10.11 21:08:18
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1828833
人 · 响应时间
平均2分钟内
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不合法。处理方式如下：
1. 与公司协商，要求支付应得工资；
2. 如协商无果，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；
3. 对劳动监察大队处理不服，可依法向人民法院提起诉讼。
2024.10.11 21:09:16
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平台特邀律师
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693063
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
针对此问题，常见的处理方式有：与公司协商、向劳动监察大队投诉、提起诉讼。选择哪种方式取决于你与公司的沟通情况和对处理结果的期望。
2024.10.11 21:09:33
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