公司只给员工上3天班,公司违法劳动法吗?

更新时间:2024-05-26 10:05:06
问题描述:
公司只给员工上3天班,公司违法劳动法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 轩璟律师
    服务地区:广东-广州 170-6359-9990
    咨询我
    您好 您遇到的情况是一周三天工作时间 公司有权规定
    2024.05.25 16:16:52
    点赞
  • 隆仁律师
    服务地区:广东-广州 136-5077-8715
    咨询我
    第一,自行协商
    第二,收集证据
    第三,想法院提起诉讼
    2024.05.26 10:05:06
    点赞
  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
    咨询我
    公司只给员工上3天班,公司违法劳动法的
    2024.05.24 14:42:23
    点赞
  • 鑫超律所律师
    服务地区:广东-广州 185-9406-6333
    咨询我
    企业要给员工提供必备的工作条件
    2024.05.24 14:11:20
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1111695 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司只给员工上3天班不一定违法,关键看是否按时足额支付工资。根据《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国劳动法》,只要公司按时足额支付员工工资,即使只上3天班也不违法。但如存在克扣、拖欠工资等行为,则违法并需支付赔偿金。
    2024.05.24 11:34:31
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1610150 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司只给员工上3天班,处理方式需视情况而定。首先,应确认公司是否已按时足额支付工资。若已支付,则公司行为合法;若未支付,员工可要求公司支付,并向劳动行政部门投诉。员工还可根据自身情况,考虑是否解除劳动合同并寻求法律救济。
    2024.05.24 11:35:33
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1259986 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司只给员工上3天班,处理方式因情况不同而异。1. 如公司已支付足额工资,则无需采取进一步行动。2. 如公司未支付足额工资,员工应首先与公司沟通,要求支付。3. 沟通无果后,可向劳动行政部门投诉,并提供相关证据。4. 在必要时,员工还可考虑通过法律途径维护自身权益,如提起诉讼或申请劳动仲裁。
    2024.05.24 11:36:12
    点赞
  • 广东少忧律师
    服务地区:广东-广州
    公司不给安排工作,是安排放假还是辞退?
    2024.05.24 12:14:36
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,公司的做法是不合理
    2024.05.24 12:33:14
    点赞
  • 金松律师
    服务地区:广东-广州
    下午好,是在哪里的劳动案件的呢,可以协助的
    2024.05.24 14:22:59
    点赞
  • 严超宇律师
    服务地区:广东-广州
    你好,具体情况需要详细沟通便于更好的帮到你G
    2024.05.24 14:49:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他6位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司扣员工款是否违法
公司扣员工款是否违法
员工权益常识 5391
公司拖欠员工工资,是否构成犯罪
建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司盘点扣员工工资是否合法
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有通知员工罚款,公司违法吗?
你好,如果公司罚款不符合合同约定及公司规章制度的话可以投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在员工不知情的情况下扣工资违法吗
公司扣除员工工资是否违法视具体情况而定。若公司无合理理由扣除工资,则为违法行为。员工可以采取以下措施:与公司沟通要求补发工资;向劳动监察部门投诉并提供证据;申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有通知员工罚款,是否违法?
按照公司的规章制度处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资,是否违法?
您好,根据您的描述,那您那公司的货物去卖这个事情事前有征得老板的同意吗,您这行为是涉及到犯罪的。单位拖欠您工资和您私拿公司货物是两个性质两种法律关系
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司随便处罚员工违法吗?
随便处罚是违法的,公司处罚员工需要依据规章制度、员工手册等管理规范
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不解雇员工是否违法?
辞退后,在下一个工资支付日未支付工资的,申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以工作状态不佳为由解雇员工是否合法
1. 根据法律规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。 2. 劳动者可以申请劳动仲裁。 3. 劳动者可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
5分钟前
赵超律师
近期帮助 123 人
房产证是公公的名字,但是在他们死后我们买下了产权,当时名字没改,现在可以过户吗?
10分钟前
李琦律师
近期帮助 9321 人
我想找第三方收款人怎么找
12分钟前
盈科师瑞律师
近期帮助 12533 人
我欠朋友50000远,朋友转给别人了,我不同意,可以吗?
15分钟前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 53532 人
车主不给司机开工资,在告知车主知情的情况下司机给车开回车辆所在营运地途中,不适合在开车怎么办
19分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 45707 人
请问朋友找我借钱是做生意,但是没有做生意在骗我干别的,这种情况下属于诈骗吗
40分钟前
广东三佛律师
近期帮助 18185 人
公司漏签合同,工可以以此为由提出辞职吗
44分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 12604 人
资金在里面提不出来了,我与女方未有金钱交易以及价格商量,并且客服跟我说报警算我嫖娼未遂
55分钟前
邓开明律师
近期帮助 17709 人
我在美团租车跑外卖,只跑了一天,晚上8点半就退车了,6月25号租,7月25号被扣了831元,这正常吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询