我是10月7号的夜班受的工伤,在医院诊断出右脚骨折,没有工资发放记录,不愿意申报工伤

更新时间:2024-10-11 10:40:01
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我是10月7号的夜班受的工伤,在医院诊断出右脚骨折,刚上班半个月,没有工资发放记录,有打卡考勤记录,工作服,工作帽,工作群,现在劳务公司在拖,不愿意申报工伤
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  • 牛振平律师
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    可以个人申请工伤鉴定
    2024.10.11 10:40:01
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    若劳务公司继续拒绝配合申报工伤,您首先应详细收集所有与工伤相关的证据,如医疗诊断书、考勤记录、工作服、工作帽、工作群聊天记录等。然后,根据《工伤保险条例》的规定,您可以直接向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请,并提供这些证据。若行政部门受理后认定您的情况符合工伤标准,但劳务公司仍不配合,您可考虑通过法律途径,如向法院提起诉讼,要求劳务公司承担相应的法律责任。
    2024.10.10 15:15:16
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    申请工伤认定时,您需要准备以下具体材料:1. 工伤认定申请表,填写完整并签字;2. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);3. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,如打卡考勤记录、工作服、工作帽、工作群聊天记录等;4. 其他可能需要的证据材料,如现场照片、证人证言等。确保所有材料真实有效,以便顺利进行工伤认定。
    2024.10.10 15:16:08
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    作为劳动者,确保合法权益在工伤处理中不受损害,需做到:1. 及时收集并保存与工伤相关的所有证据;2. 了解并熟悉《工伤保险条例》等相关法律法规;3. 积极与劳务公司沟通,要求其履行工伤申报责任;4. 若公司拒绝配合,及时向劳动监察部门或劳动仲裁委员会投诉或申请仲裁;5. 必要时,寻求专业律师的帮助,通过法律途径维护自身权益。
    2024.10.10 15:17:26
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在上班时间内,A员工不小心烫伤到B员工,只是有4寸皮伤,公司没上报工伤,要A员工赔偿,这合理吗,
您好,如发生工伤,工伤职工或其近亲属可以向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,若收到工伤认定书后,可向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,收取劳动能力
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在湖北工地2023.6.30发生了工伤,但没有劳动合同,而且公司属于分包的那种,能不能申请工伤
您好,既然您是在工地上做工受伤,那很大概率上您跟单位之间就不存在劳动关系,也就只能走人身损害赔偿程序,而不能走工伤赔偿程序。这个需要做一个伤残鉴定,鉴定报告出来
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劳动纠纷,没有签劳动合同,他们现在通知我下个月不用来了,没有赔偿。有出勤记录,工资发放记录
当地申请劳动仲裁,主张未签订劳动合同的两倍工资(应当是9个月的);要求单位给予发放1个月的工资(解除劳动合同应当提前30日告知、但为告知);要求单位支付解除劳动
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你好,宋律师!我九月八号在工作期间工作原因造成右足小趾近节趾
职工因工受伤,要写申请书向劳动争议仲裁委员会申请工伤认定,不是向写起诉状,不能向法院起诉,法院不受理。若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的符
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哥哥在工地上做小工时,由于自己违规操作推手推车导致摔伤骨折,
在我国,工地上的工人如果发生骨折等工伤事故,有相应的处理流程和法律依据。首先,在事故发生后30日内,工人或其家属可以向当地社保局提出工伤认定申请。治疗费用将由工
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工地上班,从钢架上摔下来,脚掌扭断了骨头,老板不给报工伤,自
在申请工伤认定时,如果老板不承认劳动关系,劳动者可以通过以下凭证来申请劳动仲裁,确立劳动关系: 1. 用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件; 2. 工资支
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