公司不给员工交五险一金，我起诉可以得到什么补偿？

更新时间：2024-10-16 15:02:03

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代海侠律师
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您好：如果公司不给员工交五险一金，员工起诉可能获得以下几方面的补偿：

1. 经济补偿金：

• 根据有关法律规定，因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者以此为由解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2. 社保待遇损失赔偿：

• 养老保险：如果因公司未缴纳养老保险，导致劳动者退休后无法享受相应的养老金待遇，劳动者可以要求公司赔偿相应的损失。不过，对于养老保险待遇损失的计算较为复杂，通常需要结合劳动者的工作年限、工资水平、当地的养老保险政策等因素来确定。

• 医疗保险：公司未缴纳医疗保险，劳动者患病就医时无法通过医保报销部分费用，那么这部分本应由医保承担的费用可以要求公司赔偿。

• 失业保险：公司未按规定缴纳失业保险，导致劳动者失业后无法领取失业保险金，劳动者可以要求公司赔偿相应的失业保险金损失。

• 生育保险：对于女职工来说，如果公司未缴纳生育保险，在生育期间无法享受生育津贴、生育医疗费用报销等生育保险待遇，这些费用可以要求公司承担。

• 工伤保险：如果发生工伤事故，因公司未缴纳工伤保险，原本应由工伤保险基金支付的工伤医疗费、工伤伤残津贴、一次性伤残补助金等费用都将由公司承担。

3. 住房公积金补缴：住房公积金并非法律强制要求用人单位必须缴纳的，但部分地区的法院支持劳动者要求用人单位补缴住房公积金的诉求。如果法院判决用人单位补缴住房公积金，那么用人单位需要按照规定的比例为劳动者补缴相应的住房公积金。

需要注意的是，不同地区的司法实践可能会有所差异，具体的补偿标准和范围可能会根据当地的法律法规和具体情况有所不同。如果遇到公司不给交五险一金的情况，劳动者应及时收集相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便维护自己的合法权益。

2024.10.16 15:02:03

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邹连香律师
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您好，劳动者可以此为由提出辞职，要求用人单位支付经济补偿金。

2024.10.10 12:03:11

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荣兆栋律师
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公司不给员工交五险一金，我起诉可以得到什么补偿？

2024.10.10 09:57:53

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俞超强律师
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请问具体什么时候发生的事情，可以和我详细沟通一下

2024.10.10 10:00:34

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上海恰宝律师
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可以要求公司补缴你两年内公司未缴纳的社保

2024.10.10 09:35:18

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王珂律师
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您好，这种情况可以去申请劳动仲裁维权。

2024.10.10 12:01:33

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钱宏艳律师
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您好！手机保持畅通，稍后去电解答

2024.10.10 10:47:01

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百全律所律师
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你好工作多少时间年龄多大有合同吗

2024.10.10 09:17:13

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郑斐戈律师
服务地区：上海-上海 180-1855-3790

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您好！您的情况可以详细介绍一下。

2024.10.10 09:34:20

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赵丽园律师
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你工作多长时间？和单位沟通过吗？

2024.10.10 21:32:03

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王会超律师
服务地区：上海-上海 152-2100-9180

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五险一金只有让公司尽快补交。

2024.10.10 09:21:07

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刘鹏律师
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您好，你的案件解决了吗？

2024.10.10 09:35:21

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钟宇弘律师
服务地区：上海-上海 136-0163-3105

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你好，可以申请劳动仲裁

2024.10.10 00:20:04

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任涌律师
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可以投诉处理，依法维权

2024.10.10 08:57:59

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张春利律师
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你好我这边可以帮到你

2024.10.10 09:26:33

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徐清岑律师
服务地区：上海-上海 173-0186-1583

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你好方便说下具体情况吗

2024.10.10 09:37:10

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章芊昊律师
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你好为你解答这个问题

2024.10.10 10:10:04

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董建华律师
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你好可以委托律师诉讼

2024.10.10 14:11:50

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起诉公司不交五险一金，可获得经济补偿。根据《中华人民共和国社会保险法》和《劳动合同法》，公司未按时足额缴纳，社保征收机构可责令其限期缴纳或补足，逾期不缴可划拨公司银行存款。若公司账户余额不足，可要求担保并签订延期缴费协议。未提供担保的，可申请法院扣押、查封、拍卖财产抵缴。

2024.10.09 23:11:22

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对于公司不交五险一金，常见处理方式有：1. 向社保征收机构投诉；2. 解除劳动合同并要求经济补偿；3. 提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑个人情况、证据充分性、法律程序耗时等因素。

2024.10.09 23:11:54

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可获经济补偿。操作如下：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 向当地社保征收机构投诉并提交证据；3. 若公司仍不缴纳，可依据《劳动合同法》解除劳动合同，并向劳动仲裁机构申请经济补偿；4. 如仲裁不满意，可向法院提起诉讼。

2024.10.09 23:13:03

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韩梦云律师
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您好，请问有什么可以帮到您的，麻烦您提供更多细节。

2024.10.10 14:02:02

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任思雨律师
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1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。

2024.10.11 14:23:07

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