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在公司上班一个礼拜没有签订合同突然被辞退
更新时间：2024-09-11 21:22:11
问题描述：
在公司上班一个礼拜没有签订合同突然被辞退
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王艳文律师
服务地区：山东-烟台
178-6110-3126
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可以向单位主张违法解除劳动合同赔偿金。
2024.09.11 21:22:11
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您完全有权要求公司支付未签合同的赔偿金。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。您在公司上班了一个礼拜且未签订合同，属于此条款的适用范围，因此可以通过与老板协商、劳动仲裁或法院起诉等方式来维护自己的合法权益。
2024.09.10 18:39:19
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若公司拒绝支付未签合同的赔偿金，您可以先尝试与老板协商解决，若协商无果，可以向当地劳动局内设的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是免费的，且效果通常较好。若对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。
2024.09.10 18:40:08
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除了未签合同的赔偿金，您还可以主张以下权益：1. 要求公司支付您应得的工资及加班费；2. 要求公司出具解除劳动关系的证明；3. 若公司辞退您的原因不符合法律规定，您可以要求公司恢复劳动关系或支付违法解除劳动合同的赔偿金。具体权益需根据实际情况及法律规定来判断。
2024.09.10 18:41:08
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