生病了提前了半个月提出离职，能拿到工资嘛？

更新时间：2024-09-07 11:52:20

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因病提前离职，有权获得工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，劳动者患病在医疗期满后不能从事原工作，单位未提前三十日通知，应额外支付一个月工资后解除合同。若单位未支付，劳动者可面临经济损失，应及时通过法律途径维权。

2024.09.07 10:48:45

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能。若单位同意离职，应支付至离职日的工资；若单位要求医疗期满后再离职，则支付至医疗期满；如发生争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。

2024.09.07 10:49:40

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因病离职，通常可获工资。处理方式包括与单位协商支付或申请劳动仲裁。选择时，可先尝试友好协商，若不成再考虑仲裁，以维护自身合法权益。

2024.09.07 10:50:28

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