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我想问一下就是工作10天，直接没写离职走了能拿回工资嘛？

更新时间：2024-08-07 17:23:34
问题描述：
我想问一下就是工作10天，直接没写离职走了能拿回工资嘛？
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  • 谭慧仪律师
    谭慧仪律师
    服务地区：广东-广州 159-1369-8018
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    您好，劳动者有获得工资报酬的权利，即使工作十天也有权获得工资。
    2024.08.07 17:23:34
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  • 张维维律师
    张维维律师
    服务地区：安徽-合肥 153-7527-7426
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    可以要求用人单位支付在职期间的工资
    2024.08.05 09:13:33
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  • 鑫超律所律师
    鑫超律所律师
    服务地区：广东-广州 185-9406-6333
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    工作十天也是会有十天的工资的
    2024.08.05 09:42:01
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1351665 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以拿回工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。即使未写离职申请，已付出的劳动应得到相应报酬，否则可向劳动保障部门投诉。
    2024.08.05 08:07:12
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1538836 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    能拿回工资。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，可向当地劳动保障行政部门或监察部门投诉；3. 准备相关证据，如工作记录、工时单等，必要时提起劳动仲裁。
    2024.08.05 08:08:17
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助194617 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    常见处理方式包括与用人单位协商、向劳动保障部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能无果，投诉需一定时间，仲裁则更正式，需充足证据。
    2024.08.05 08:09:25
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  • 广东少忧律师
    广东少忧律师
    服务地区：广东-广州
    如公司未发工资可以向劳动监察大队投诉处理
    2024.08.05 10:37:37
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  • 陈世炫律师
    陈世炫律师
    服务地区：广东-广州
    你好，公司不发工资是违法的了
    2024.08.05 11:39:46
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