我在一家公司工作三天后离职，公司说我是在试岗期内离职的，没有工资，这种情况可以要回工资嘛？

更新时间：2024-09-05 11:19:21

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可以要回工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权获得劳动报酬，即使在试用期内离职，公司也应支付相应的工资。若公司拒绝支付，劳动者有权申请劳动仲裁，要求支付被拖欠的工资。不支付工资是违法行为，可能影响公司声誉及涉及法律纠纷。

2024.08.16 11:11:39

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常见的处理方式有：1. 与公司协商解决；2. 申请劳动仲裁。建议先与公司沟通，要求支付应得的工资；若公司拒绝，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。

2024.08.16 11:12:19

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可以要回。具体操作：1. 与公司人力资源部门沟通，明确提出要求支付三天工作的工资，并保留沟通记录；2. 如公司不配合，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据；3. 等待仲裁结果，如仲裁支持你的请求，公司将不得不支付工资。

2024.08.16 11:13:21

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